Поиск по сайту
  • Главная
  • Новости
  • Рылеев: Привязывать зарплату топ-менеджеров нужно к конкретным зарплатам работников

Рылеев: Привязывать зарплату топ-менеджеров нужно к конкретным зарплатам работников

Категория — Новости политики
Опубликовано 8 июня 2020

В правительстве РФ обсуждают идею ограничить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций. Об этом пишет "Коммерсант" со ссылкой на свои источники.

Речь идет о том, чтобы лимитировать совокупный годовой доход топ-менеджеров уровнем трехкратного денежного содержания премьер-министра. Планируется, что денежное вознаграждение одного руководящего сотрудника не должно превышать 30 миллионов рублей в год. Исключения возможны, но устанавливать их будет лично президент.

Подчеркивается, что правительство рассчитывает оптимизировать уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний, привязав его к короткому перечню показателей эффективности (KPI).

Для глав коммерческих госкомпаний и компаний, где государство не является единственным акционером, в качестве показателей эффективности будет выступать динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании. Для некоммерческих госкомпаний будут утверждены отраслевые KPI.

"Займемся несложной арифметикой: 30 000 000 рублей в год – это более 80 000 рублей в день! Да у нас половина России и мечтать не может о подобных зарплатах! О подобных зарплатах, уточню – в месяц!" – отмечает член Бюро  Президиума партии "РОДИНА" Алексей Рылеев.

"Формулировка "не должно превышать" тут звучит как издевательство. Но почему-то чиновникам не кажется издевательством ни "консервант нищеты" – МРОТ, ни пенсии. Удивительно-то как!" – продолжает Рылеев.

По мнению Алексея Рылеева, привязывать зарплату топ-менеджеров нужно не к абстрактной "эффективности", а к конкретным заработным платам работников, а также к условиям труда. "Руководству только кажется, что работник может бесконечно долго терпеть скотское к себе отношение. Это не так", - заключил политик.

Чувашская Республика (выбран сейчас)
Россия
Россия Алтайский край Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Еврейская автономная область Забайкальский край Ивановская область Иркутская область Кабардино-Балкарская Республика Калининградская область Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская Республика Кемеровская область Кировская область Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Москва Московская область Мурманская область Ненецкий автономный округ Новгородская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Псковская область Республика Адыгея Республика Алтай Республика Башкортостан Республика Бурятия Республика Дагестан Республика Ингушетия Республика Калмыкия Республика Карелия Республика Коми Республика Крым Республика Марий Эл Республика Мордовия Республика Саха (Якутия) Республика Северная Осетия - Алания Республика Татарстан Республика Хакасия Ростовская область Рязанская область Самарская область Сахалинская область Свердловская область Севастополь Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Тверская область Томская область Тульская область Тюменская область Удмуртская Республика Ульяновская область Хабаровский край Ханты-Мансийский автономный округ Челябинская область Чувашская Республика Ямало-Ненецкий автономный округ Ярославская область
Регистрация на сайте
Введите рабочий e-mail адрес так как вам прийдется подтвердить регистрацию.
Минимальная длина пароля - 6 символов. Максимальная - 12 символов.
Укажите пожалуйста реальные имя и фамилию.
Любое слово, например Ivan, Patriot, Наблюдатель и т.п.
Дата рождения
Мы гарантируем, Ваши персональные данные не будут передаваться третьим лицам.
Вход через социальные сети
Авторизация
Сообщить об ошибке
Восстановление пароля
Введите e-mail адрес указанный при регистрации, на него мы вышлем новый пароль.